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        集團(tuán)新聞 / Company News
        以奮斗者姿態(tài)實現(xiàn)集團(tuán)2022年高質(zhì)量發(fā)展 ——金僑投資控股集團(tuán)2021年總結(jié)表彰大會暨2022年人事任命會議勝利召開
        發(fā)布時間:2022/1/27     信息來源:原創(chuàng)    瀏覽次數(shù):5698
        1月24日,集團(tuán)在金僑人自己的大學(xué)-湖南軟件職業(yè)技術(shù)大學(xué)召開金僑投資控股集團(tuán)2021年總結(jié)表彰大會暨2022年人事任命工作會議,對2021年工作情況進(jìn)行了回顧總結(jié),對2022年度工作進(jìn)行部署安排,學(xué)校、集團(tuán)各部門、各公司骨干員工以線上線下方式參加會議。


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        會上,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)譚長富、賈丁、黨生、徐鴻喜分別代表湖南軟件職業(yè)技術(shù)大學(xué),集團(tuán)經(jīng)營委員會、華南區(qū)、金僑服務(wù),華中區(qū)、內(nèi)控委員會,華北區(qū),集團(tuán)計劃財務(wù)委員會作述職報告。



        集團(tuán)副董事長、總裁劉朝暉作題為“以奮斗者姿態(tài)實現(xiàn)集團(tuán)2022年高質(zhì)量發(fā)展”的大會報告,強(qiáng)調(diào)金僑30年的輝煌已載入金僑發(fā)展的史冊,面對未來,要以歸零心態(tài)和堅定的信心,與集團(tuán)上下一心、統(tǒng)一思想、奮力拼搏,一起開創(chuàng)金僑高質(zhì)量發(fā)展的新時代

        2021年是金僑“七五”規(guī)劃開局之年,集團(tuán)構(gòu)建了“一軸兩翼、區(qū)域協(xié)同”的全國發(fā)展布局,塑造了跨區(qū)域發(fā)展、多元化發(fā)展的“雙跨”模式,為集團(tuán)2022年高質(zhì)量發(fā)展,為集團(tuán)持續(xù)穩(wěn)步跨越發(fā)展提供了強(qiáng)有力的基礎(chǔ)。集團(tuán)連續(xù)七年穩(wěn)居全國房地產(chǎn)百強(qiáng)企業(yè),榮膺 “中國房地產(chǎn)百強(qiáng)之星”、“社會責(zé)任企業(yè)”、“綜合實力百強(qiáng)企業(yè)” 、“中國物業(yè)服務(wù)百強(qiáng)企業(yè)”等榮譽(yù)稱號,企業(yè)品牌價值、品牌美譽(yù)度持續(xù)攀升品牌價值增至82億,品牌美譽(yù)度繼續(xù)攀升;湖南軟件職業(yè)學(xué)院(本科)成功更名為湖南軟件職業(yè)技術(shù)大學(xué),成為湖南省第一所、也是目前唯一一所本科層級的職業(yè)大學(xué)。集團(tuán)成立了房地產(chǎn)運(yùn)營中心和集團(tuán)房地產(chǎn)設(shè)計中心,實現(xiàn)了從“地產(chǎn)開發(fā)商”到“城市運(yùn)營商”的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變,企業(yè)規(guī)模不斷增長,經(jīng)營管理不斷優(yōu)化,人才團(tuán)隊不斷壯大,行業(yè)知名度和社會認(rèn)可度不斷提升。集團(tuán)各公司緊抓“項目推進(jìn)、銷售、融資、拓展”四大工作,在激烈的市場競爭中保持著穩(wěn)健、可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展的良好勢頭,贏得了行業(yè)口碑和市場認(rèn)可的雙重贊譽(yù)。

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        “闖新路、破險阻、奮力實現(xiàn)集團(tuán)2022年高質(zhì)量發(fā)展”是集團(tuán)董事會、總裁辦登高望遠(yuǎn)、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體金僑人的奮斗目標(biāo)。站在“兩個一百年”歷史交匯的新起點上,全體金僑人要同頻共振、精神奮發(fā)、信心滿懷、干勁勃發(fā)。

        會議對集團(tuán)2022年工作做出重要安排,要求各公司集中精力抓銷售,排除萬難保交房,實現(xiàn)房地產(chǎn)板塊高質(zhì)量發(fā)展;要加強(qiáng)集團(tuán)房地產(chǎn)運(yùn)營中心的建設(shè),提升集團(tuán)經(jīng)營管理效率;要提高項目的品質(zhì)和操盤能力、加強(qiáng)部門協(xié)作;要創(chuàng)新融資工作,要拓寬新形勢下投融資路徑;要發(fā)揮機(jī)構(gòu)改革和競聘上崗的正向作用,統(tǒng)籌人力資源管理,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),強(qiáng)化個人考核,推進(jìn)人才培養(yǎng),完善激勵機(jī)制;要切實加大教育產(chǎn)業(yè)的投入,推動集團(tuán)多產(chǎn)業(yè)布局;要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),守住廉政底線。

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        集團(tuán)對2021年立功人員、先進(jìn)個人及表揚(yáng)人員進(jìn)行表彰。集團(tuán)副董事長、總裁劉朝暉宣布2022年集團(tuán)人事任命安排,要求新的任命人員在2022年踔力奮發(fā),砥礪前進(jìn),不負(fù)初心,共創(chuàng)佳績。

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        會上,集團(tuán)獨立董事劉建平發(fā)表講話。他指出,2021年的房地產(chǎn)是爬山而行,2022年則是在大海中沖浪前行。希望全體金僑員工以奮斗者的姿態(tài),闖難關(guān)、破險阻、實現(xiàn)集團(tuán)的高質(zhì)量發(fā)展。

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        會議還有很多精彩環(huán)節(jié),有主題為“橫渡時間滄海,迎接2022年”的詩歌朗誦;有第六屆「我與金僑這一年」手機(jī)攝影大賽獲獎名單的公布;還有新上任的金僑研究院執(zhí)行院長劉利君為大家做“新時期、新征程、新精神——如何提高金僑文化力”的主題培訓(xùn)。


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        2022年是集團(tuán)“七五”規(guī)劃承上啟下的一年,也將是集團(tuán)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的一年。2022年,全體金僑人自信滿滿、充滿韌勁,在金僑版圖上涌現(xiàn)一派奮勇爭先、生機(jī)勃勃的景象,去實現(xiàn)集團(tuán)2022年的高質(zhì)量發(fā)展!




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